Generální ředitel, který dal svým zaměstnancům minimální mzdu 70 000 dolarů, říká, že tržby jeho společnosti se ztrojnásobily

Dan Priceje podnikatel, který se před pár lety proslavil, protože si snížil vlastní plat, aby mohl zvýšit minimální mzdu svých zaměstnanců alespoň na 70 tisíc dolarů ročně, říká, že jeho firma za poslední rok ztrojnásobila zisk.

Price, generální ředitel společnosti Společnost Gravity Payments zpracovávající kreditní karty v Seattlu , zveřejnil sérii tweetů s tvrzením, že tweetoval minulé úterý.

„Před 6 lety jsem dnes zvýšil minimální mzdu své společnosti na 70 000 dolarů.Fox Newsříkal mi socialista, “řekl na tweetu v angličtině. 'Od té doby se naše příjmy ztrojnásobily, jsme případovou studií Harvard Business School a naši zaměstnanci zaznamenali desetinásobný nárůst nákupu domů.'

Před 6 lety jsem dnes zvýšil minimální mzdu své společnosti na 70 000 $. Fox News mě nazval socialistou, jehož zaměstnanci budou na chlebových linkách.

Od té doby se naše příjmy ztrojnásobily, jsme případovou studií Harvard Business School a naši zaměstnanci zaznamenali 10x nárůst koupených domů.

Vždy investujte do lidí. pic.twitter.com/o7Ca7I4b7e

- Dan Price (@DanPriceSeattle) 13. dubna 2021

'Vždy investujte do lidí,' dodal.

Price uvedl, že její pracovní síla vzrostla o 70 procent a její příjmy se ztrojnásobily, stejně jako se zdvojnásobila zákaznická základna společnosti.

Jak uvádí Kopec „Tento generální ředitel se v posledních letech objevil na různých finančních zpravodajských kanálech, aby rozšířil svou obchodní filozofii vynakládat více na zaměstnance než na snižování výdajů.

jak sklízíte piniové oříšky

Cena zveřejněna a vlákno na sociální síti mikroblogování o úspěších jeho společnosti v tomto roce. 'Zaměstnanci měli 10krát více dětí, 70% zaměstnanců splatilo své dluhy a zaměstnanci koupili 10krát více domů.'

V loňském roce Price oznámil, že se zeptal svých zaměstnanců, jak se vyhnout propouštění během pandemie. Jeho vlastní zaměstnanci požádali, aby se anonymně dobrovolně přihlásili ke snížení platů. 'Myslel jsem, že je to šílené,' říká Price. 'Myslel jsem, že ztratíme týden času, abychom zjistili, že plán nebude fungovat.'
Cena byla špatná. Jeho tým dobrovolně ze svých platů poskytl téměř půl milionu dolarů měsíčně. Někteří nabízeli celých čtrnáct dní; ostatní nabídli 50 procent; ostatní nabídli 5 (Cena omezila všechny příspěvky na 50 procent).